Haki ya mwandiko na hali ya kuonyesha kazi hutegemea kila nchi.
Sheria ya haki ya mwandiko na hali ya kuonyesha kazi hutegemea kila nchi. Ni wajibu wa kila mtumiaji kuakikisha sheria ya nchi inayotazamwa.
Kwa mfano, orodha isiyo kamili ya nchi zinazoruhusu maonyesho ya umma katika muktadha wa shughuli za kitamaduni na/au za kielimu bila madhumuni ya faida.
Sheria ya Haki ya Mwandiko ya 1976, iliyobadilishwa mwisho na sheria ya Novemba 1, 1995: Art. 107
Licha ya masharti ya sehemu za 106 na 106A, matumizi ya haki ya kazi iliyolindwa, ikiwa ni pamoja na kuzalisha nakili au fonogaramu au kwa njia nyingine yoyote kama inavyofafanuliwa katika masharti haya, kwa madhumuni kama vile nukuu, maoni, taarifa za habari, elimu (ikiwa ni pamoja na kuzalisha nakili nyingi kwa matumizi darasani), mafunzo au utafiti, haisemi kuwa ni ukiukaji wa haki ya mwandiko. Ili kuamua kama matumizi ya kazi katika hali fulani ni ya haki, mambo yafuatayo ni lazima yachukuliwe ndani ya akaunti: 1) Madhumuni na tabia ya matumizi, na hasa asili ya kibiashara au isiyo kibiashara au madhumuni yake kwa elimu na bila faida. 2) Asili ya kazi iliyolindwa. 3) Kiasi na umuhimu wa sehemu inayotumiwa ikilinganishwa na kazi nzima iliyolindwa. 4) Athari ya matumizi kwenye soko linaweza na kazi iliyolindwa au kwa thamani yake.
Sheria ya Haki ya Mwandiko ya 1988: Sura 48 Art. 34
Kutoza au kuonyesha kwa madhumuni ya didaktiki, mbele ya hadhira ya aina hii na ndani ya taasisi ya elimu, rekodi ya sauti, filamu haisemi kuwa ni kusambaza au kuonyesha umma la kazi inayoweza kusababisha uhalifu wa haki ya mwandiko.
Sheria ya 2000 juu ya Haki za Watunga Kazi na Haki Zinazohusiana: Sura ya 6 Art. 55
Matendo Yaliyo Idhinishwa kwa Kuzingatia Kazi Zilizolindwa: Uwakilishi au Utekelezaji, Kusambaza au Kuonyesha Kazi katika Muktadha wa Shughuli za Taasisi ya Elimu. 1) Uwakilishi au Utekelezaji wa Kazi ya Fasihi, Kigeni au Mziki mbele ya Hadhira linalojumuisha Walimu au Wanafunzi wa Taasisi ya Elimu au Watu Wengine Wanaohusika Moja kwa Moja katika Shughuli za Taasisi na Kufanywa na Mwalimu au Mwanafunzi katika Muktadha wa Shughuli za Taasisi au na Kila Mtu katika Taasisi, kwa Madhumuni ya Kufundisha, Hayana Maana ya Uwakilishi au Utekelezaji Hadharani wa Aina Ambayo Inaweza Kuhatarisha Haki za Watunga Kazi. 2) Kusambaza au Kuonyesha kwa Madhumuni ya Kufundisha, mbele ya Hadhira ya Aina Iliyobainishwa katika Aya ya 1) na ndani ya Taasisi ya Elimu, ya Kumbukumbu ya Sauti, Filamu, Utangazaji wa Redio au Programu Inayosambaziwa kwa Kebo, Hayana Maana ya Kusambaza au Kuonyesha Hadharani ya Kazi ya Aina Ambayo Inaweza Kuhatarisha Haki za Watunga Kazi.
Sheria juu ya Haki za Watunga Kazi L.R.C. (1985), ch. C-42, Iliyobadilishwa Mwisho Tarehe 22 Juni 2016: Art. 29.4 na Art. 29.5
Kunakili kwa Madhumuni ya Elimu: Si Ukiukaji wa Haki za Watunga Kazi Kile Kile Kwa Taasisi ya Elimu au Kwa Mtu Anayefanya Kazi chini ya Mamlaka yake, Kunakili Kazi kwa Nia ya Kuionyesha kwa Njia ya Macho kwa Madhumuni ya Elimu na ndani ya Majengo ya Taasisi na Kufanya Kila Kitendo Kingine Kinachohitajika kwa Kuionyesha kwa Madhumuni Hayo. Uwakilishi: Si Ukiukaji wa Haki za Watunga Kazi Matendo Yafuatayo, Ikiwa Yanafanywa na Taasisi ya Elimu au Kwa Mtu Anayefanya Kazi chini ya Mamlaka yake, ndani ya Majengo yake, kwa Madhumuni ya Elimu na si kwa Nia ya Faida, mbele ya Hadhira Inayojumuisha kwa Ujumla Wanafunzi wa Taasisi: a) Utekelezaji wa Moja kwa Moja na Hadharani wa Kazi, Inayofanywa Kwa Ujumla na Wanafunzi wa Taasisi. b) Utekelezaji Hadharani wa Kumbukumbu ya Sauti na ya Kazi au Utendaji Unaounda Kumbukumbu Hiyo, Mradi tu Kwamba Kumbukumbu Haipo Nakala Bandia. c) Utekelezaji Hadharani wa Kazi au Kitu Kingine chochote cha Haki za Watunga Kazi Wakati wa Kuwa na Mawasiliano Hadharani kwa njia ya Simu ya Umbali. d) Utekelezaji Hadharani wa Kazi ya Sinema, Mradi tu Kwamba Kazi Haipo Nakala Bandia.
Sheria juu ya Haki za Watunga Kazi na Haki Zinazohusiana (Iliyobadilishwa Tarehe 19 Juli 1996): Sura ya V Art. 52
Matumizi ya Bure: Halali ni Kuwa na Mawasiliano Hadharani ya Kazi Iliyotokea, Wakati Mtayarishi Haafuati Madhumuni ya Kujifadhilisha, Washiriki Wamekubaliana Bila Malipo na Ikiwa Ni Ukurasa, Uwakilishi au Utekelezaji wa Kazi, Hakuna Kila Mtu Anayefanya Sanaa au Anayetekeleza Kupokea Malipo Maalum. Mawasiliano Lazima Yatoshe kwa Kulipwa Malipo Yenye Haki. Malipo Haya Hayalipwi kwa Matukio ya Huduma na Kazi za Ulinzi wa Vijana, Huduma na Kazi za Ulinzi Jamii, Huduma za Msaada kwa Wazee wa Msaada Jamii wa Wakamatia, wala kwa Matukio ya Shule, Katika Kiwango amba Matukio Haya si Yanataka tu Kuzingatia Kazi yao ya Jamii au Elimu, kwa Umbi la Watu Wachache tu.
Sheria ya Haki ya Wahariri na Haki za Karibu (iliyobadilishwa tarehe 19 Julai 1996) : Art. 52
Mawasiliano ya Umma : Mawasiliano ya umma ya kazi iliyochapishwa yanakubalika, wakati mratibu haendi kwa madhumuni ya faida, washiriki wanakubaliwa bure na kwamba ikiwa ni kauli, maonyesho au utekelezaji wa kazi, hakuna mmoja wa wasanii wa tafsiri au waendeshaji atakaye pata malipo maalum. Mawasiliano lazima yatasababisha kulipwa kwa malipo sawa. Malipo haya hayastahili kwa matukio ya huduma na kazi za ulinzi wa vijana, huduma na kazi za ulinzi wa kijamii, huduma za msaada kwa wazee, msaada wa kijamii kwa waganifu, wala kwa matukio ya shule.
Ubaguzi wa Elimu
Makala 22bis, § 1, 3° : Nakili la sehemu au kamili juu ya msaada mwingine zaidi ya karatasi au msaada sawa, wakati nakili hii inafanywa kwa madhumuni ya mifano ya elimu au utafiti wa sayansi katika kiwango kinachofaa kwa madhumuni yasiyo na faida inayozingatia na haiyafiki madhimisho ya kawaida ya kazi. Makala 22, § 1er, 4° quater : Mawasiliano ya kazi wakati mawasiliano haya yanafanywa kwa madhumuni ya mifano ya elimu au utafiti wa sayansi na taasisi zilizotambuliwa au zilizoandaliwa rasmi kwa madhumuni haya na mamlaka ya umma na kwa vile mawasiliano haya yathibitishwa na madhumuni yasiyo na faida inayozingatia, inakaa ndani ya tahadhari ya kawaida za taasisi, ifanywe tu kwa njia ya mitandao iliyofungwa ya usambazaji wa taasisi na haiyafiki madhimisho ya kawaida ya kazi.
Sheria ya Haki ya Wahariri ya 1957 (iliyobadilishwa mwisho na sheria namba 49 ya 1999) : Art. 52
Matendo yafuatayo hayayafiki haki ya wahariri : Maonyesho au utekelezaji, wakati wa shughuli za taasisi ya elimu, ya kazi ya fasihi, dramatic au muziki na wafanyakazi na wanafunzi wa taasisi, au makamatia au usambazaji wa filamu au kumbukumbu la sauti, ikiwa umma umewekewa mipaka kwa wafanyakazi hao na wanafunzi hao, kwa wazazi na walinzi wa wanafunzi na kwa watu wanaohusika moja kwa moja na shughuli za taasisi.
Sheria ya Haki ya Wahariri ya tarehe 6 Mei 1970, iliyobadilishwa mwisho na sheria namba 91 ya tarehe 12 Mei 1995 : Art. 38
1) Ni halali kuwakilisha, kutekeleza au kusoma hadharani kazi iliyotangazwa tayari na kutengeneza uwasilishaji wa sinema bila lengo la faida na bila kuomba ada ya kuingia kwa hadhira au waonaji, mradi tu kwamba wasanii waharusi au waenezaji au wasomaji wanaohusika hawapokei malipo yoyote kwa uwasilishaji au utekelezaji. 2) Ni halali kueneza kwa waya kazi iliyotangazwa tayari kwa njia ya redio, bila lengo la faida na bila kuomba ada kutoka kwa hadhira au waonaji. 3) Pia ni halali uwasilishaji hadharani, kwa njia ya kifaa cha kupokea, kazi iliyotangazwa tayari kwa njia ya redio au kuenezwa kwa waya, bila lengo la faida na bila kuomba ada ya kuingia kwa hadhira au waonaji. 5) Taasisi za elimu ya audiovisual na taasisi nyingine zisizo na lengo la faida zilizoteuliwa kwa amri katika majimbo ya waziri na zinazokusudiwa hasa kutoa sinema na kazi nyingine za audiovisual kwa umma zinaweza kueneza kwa halali kazi ya sinema iliyotangazwa hadharani kwa njia ya ukopaji wa nakala za kazi hii, bila kuondoa ada yoyote kutoka kwa watu wanaokopa nakala hizi.